据https://m.khaleejtimes.com网站报道，推动男女经济平等将有助于全球2025年GDP增长12-28万亿美元。

世界银行今年早期的报告显示，全球妇女只享有男性3/4的法定权利。在过去的几十年里，尽管有些地区有了很大的改善，缺少和男性同等的相应权利，限制了妇女的就业和创业。

世界银行集团的临时总裁Kristalina Georgieva 指出，全世界大约有27亿妇女在法律上被限制了和男性一样的就业选择。她强调，如果妇女有同样的机会展示她们的潜力，世界不仅将会更公平，而且将会更繁荣。

全球的研究和经济指标也都证实了这一论断。

一项国际研究表明，实现持续发展的目标需要在如下几个阵线上取得进步：包括提供平等的教育机会；改变法律规章，提供平等的就业机会；推动经济政策落地，资助女性企业家；女性创办的企业在采购和签约上有平等权。

这些议题将在2019妇女经济赋权全球峰会上进行讨论。由Nama妇女进步机构和UN Women组织联合举办的两年一次的会议将沙迦举办。 

本次会议的主题是“改变的推手，”将重点讨论全球妇女工作中面临的挑战，聚焦四个方面，包括性别感应的采购；价值链中的女性参与；女性赋能的原则；女性获得财政支持的路径。

本次峰会将讨论女性参与经济领域活动的机会，提高在管理、规划、沟通、 创意和领导力方面技能的方法，以提高她们劳动力市场的就业能力，尤其是进入非优势市场的能力。 

国际劳工组织2019发布的数据显示，妇女代表世界38.96%的劳动力。推动男女经济平等将有助于全球2025年GDP增长12-28万亿美元。

阿拉伯妇女组织在 “妇女和持续发展”的报告中强调了科技在教育、实现性别平等的重要作用，因为科技已成为推动、倡导和动员支持妇女赋能和社会事业的有效交流工具。

根据Routledge 出版公司2018年发布的一项题目为“ICT在发展和性别平等方面的作用”的研究, 男性主导数字世界和新技术。在英国，女性只占据了技术岗位的17%，而在美国，女性比例没有超过25%。

来自于世界各地的1,000多位高端人士、思想领袖将在论坛上交流，带回经验。这将在全球政策、基层行动、促进妇女就业前景和倡导形成包容的工作生态系统等方面产生影响。在会上，也会讨论中小企业的日益增长的作用，为各个行业工作妇女建立有效的合作关系提供历史机遇。

自成立以来，Nama一直致力于推动妇女进步事业。2018年6月，他们和UN Women 组织在南非、阿联酋和沙迦地区合作实施了为“女企业家提供平等机会”的旗舰项目。